کنفرانس مهندسی برق ایران

صفحه اصلی / سی و چهارمین کنفرانس بین المللی مهندسی برق

تحلیل اثر سیاست برون سپاری بر بهره وری در امور توزیع برق مناطق هفتگانه شیراز

نویسندگان :

محبوبه جعفری¹ علیرضا خواجه² محمد محسن اثنی‌عشری³ زهرا سهرابی⁴

1- دانشگاه شیراز 2- شرکت توزیع برق شیراز 3- شرکت توزیع برق شیراز 4- شرکت توزیع برق شیراز

کلمات کلیدی :

بهره وری نیروی کار،بهره وری موجودی سرمایه،بهره وری مصارف واسطه،مناطق هفت گانه شیراز

چکیده :

مطالعه حاضر به تجزیه و تحلیل اثر برون سپاری بر بهره وری در شرکت توزیع برق شیراز به تفکیک مناطق هفت گانه در طول دوره 1402-1396 می پردازد. برای دست یابی به این هدف از شاخص های عددی تک عاملی و چندعاملی استفاده شده است. یافته ها نشان می-دهد که شاخص عددی بهره وری نیروی کار و مصارف واسطه در طول دوره مورد مطالعه در سطح کل شرکت و همچنین در هر یک از مناطق هفت گانه شیراز عددی زیر یک و روندی نزولی را بعد از اتمام برون سپاری تجربه کرده است. در مقابل شاخص بهره وری موجودی سرمایه کل به جز سال 1397 و 1398 از سال 1399 به بعد روندی صعودی داشته است. شاخص بهره وری چندعاملی کار-سرمایه و شاخص بهره وری کار-سرمایه-مواد واسطه نیزعددی کوچکتر از یک را نشان می دهند که نشان دهنده کاهش بهره وری بعد از اتمام برون سپاری می باشد.